ICS Maugeri Spa Società Benefit - I.R.C.C.S,

che opera in Italia nelle aree delle tutela della saluta negli ambienti di lavoro e nel campo della Medicina riabilitativa e delle cure correlate

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Una storia di crescita e traguardi

L'attività clinico-assistenziale e di ricerca è orientata alla diagnosi e cura delle malattie professionali, alla prevenzione e definizione dei rischi da attività produttive e alla riabilitazione di persone che soffrono di disturbi di natura cardiovascolare, respiratoria o neuromotoria, dovuti a patologie post-acute e croniche fortemente disabilitanti, e di pazienti oncologici.

Dal 1965, anno di Istituzione della prima Clinica del Lavoro, Fondazione Salvatore Maugeri è sinonimo di impegno in campo clinico-assistenziale, preventivo, della ricerca e della formazione degli operatori della sanità.

Il 1 ottobre 2016, tutte le attività sanitarie sono state conferite a ICS Maugeri Spa Società Benefit IRCCS, società soggetta alla direzione e controllo di FSM.

Da Nord a Sud, la ICS Maugeri è presente sul territorio nazionale attraverso Istituti Scientifici, Unità di Riabilitazione integrate all'interno di strutture sanitarie pubbliche e Centri di Ricerca e Prevenzione, che formano una rete integrata al servizio del cittadino e della comunità.

La sede centrale si trova a Pavia.

Salvatore Maugeri, la visione del futuro

Salvatore Maugeri nasce nel 1905 ad Acicatena (Ct), si laurea in Medicina e Chirurgia a Parma, iniziando quindi una carriera accademica che lo porta alla cattedra di Medicina del Lavoro a Padova e quindi a Pavia dove, nel 1952, fonda il primo Istituto di Medicina del Lavoro.
La sua attenzione di clinico e di scienziato si concentra sui grandi rischi generati dallo sviluppo industriale e sulla necessità di curare le patologie originate dalle insalubrità delle condizioni lavorative. Per farlo, dà vita, nel 1965, a un strumento operativo, la "Fondazione pro-Clinica del Lavoro", diventata poi il primo Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico.
Quando, il 24 febbraio del 1985, Maugeri si spegne, l'istituzione che aveva creato vent'anni prima gli viene intitolata. Approndisci su FSM.IT

Modello clinico

Le Medicine specialistiche
e Riabilitative

Il paziente cronico impone alle Medicine specialistiche e Riabilitative un nuovo approccio sistematico ad affrontare i problemi di salute. Prendendo della prioritaria esigenza di autonomia del paziente, consiste nell’applicazione di cure (farmacologiche, interventistiche, protesiche e plastico-funzionali) tra loro correlate. Una caratteristica dell’intervento riabilitativo per fare convivere meglio la persona con la malattia o il trauma subito.
La Medicina riabilitativa, accettando a pieno titolo la sfida con la misura dell’esito delle cure somministrate, si sta dotando di strumenti sistematici di diagnosi del livello di disabilità (come l’International Classification of Functioning, ICF ossia la classificazione internazionale per la disabilità). LEGGI: il Modello clinico ICD-ICF

Interventi

La Medicina riabilitativa e il paziente cronico di Gianni Giorgi ne Il Giornale di Medicina del Lavoro ed Ergonomia-GIMLE, n.1/18.

La Palestra digitale, numero monografico del GIMLE (suppl. al n.1/18), cura di Giani Giorgi e Anna Giardini

Le nuove frontiere della Medicina riabilitativa di Scrutinio, Chiovato, Spanevello, Vitacca, Melazzini, Giorgi e Giardini da European Journal of Internal Medicine

Valori

Il centro per eccellenza
è la persona

Nel proporre servizi clinico-assistenziali e una ricerca scientifica moderna e all'avanguardia, dal punto di vista sia quantitativo sia qualitativo. ICS Maugeri Spa Società Benefit IRCCS si fa guidare da una serie di valori che rappresentano le basi del suo operato.

Più in generale, tali valori traggono ispirazione dal principio della centralità della persona, sul quale la Maugeri ha organizzato ogni processo operativo: dall'assistenza primaria e specialistica alla continuità assistenziale sul territorio, fino all'attività di ricerca, il fulcro per eccellenza di ogni azione rimane l'individuo, considerato nella sua ricchezza e unicità di essere vivente.

Organizzazione

La Direzione
CDA

Il Consiglio di amministrazione

È composto da 7 membri, che durano in carica 3 anni e sono rieleggibili, è l'organo di indirizzo, di gestione e di garanzia, deputato ad assicurare il rispetto delle regole interne, il buon andamento dell'amministrazione della società, nonché la coerenza della gestione amministrativa agli scopi perseguiti da ICS Maugeri in piena conformità a quanto prescritto dalla legge e dallo Statuto. Esercita tutti i poteri di amministrazione ordinaria e straordinaria per il perseguimento dei fini societari.
Il Cda nomina e revoca dell'amministratore delegato; i componenti del Collegio sindacale e del revisore dei Conti, nonché i componenti del Comitato etico, dei i componenti dell'Organismo di Vigilanza (d.lgs. 231/2001).
CONTATTI

I componenti

Del Cda fanno parte Luca Damiani, presidente esecutivo e anche presidente di FSM, la vicepresidente Chiara Maugeri, Giovanni Fattore, Paolo Mancini,Cristian Banfi, e Carlo Cosmelli.

Presidente esecutivo

Presidente esecutivo è Luca Damiani, partner di CT&P Milano e presidente di FSM e membro del cda di IEO.

CONTATTI

Organigramma funzionale e nominale

Direttori centrali

La Direzione scientifica è affidata a Giancarlo Agnelli mentre a capo di quella Sanitaria centrale c'è Maria Gigliola Rosignoli.

Nell'Amministrazione, Luca Gatti ha la direzione Finanziaria e controllo di gestione, Stefania Federico quella degli Affari legali e societari, Alessandro Procaccini quella del Business development, Chiara Maugeri dell'Impatto sociale, qualità e accreditamento, Mauro Cossu quella delle Risorse umane, Annalisa Andaloro quella del Procurement and supply chaint e Franco Balestrieri quella della Comunicazione e delle relazioni con i media

CONTATTI

Etica, responsabilità e qualità

Etica e responsabilità
Qualità

Società Benefit

La Maugeri ha deciso di assumere, sin dalla costituzione, il profilo di Società Benefit, recepito dall'ordinamento con la Legge di Bilancio 2015. Scopo della SB è perseguire, oltre agli obiettivi economici, finalità di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunità, territori e ambiente, beni e attività culturali e sociali, enti e associazioni e altri portatori di interesse.
Nello specifico, la Società persegue la cura dei pazienti nel loro interesse prioritario; la ricerca per l’innovazione delle terapie, partecipando attivamente al confronto scientifico nazionale e internazionale; la diffusione delle migliori conoscenze per la gestione dei processi clinici, ai fini del progresso della cultura e delle prassi professionali.

Garanzia ai sensi d.lgs 231

La ICS Maugeri si è dotata di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo in conformità ai principi del D.Lgs 231 "Disciplina della Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica". Al fine di presidiare e tenere sotto controlli i processi sensibili è stato nominato un Organismo di Vigilanza indipendente chiamato a verifica l'adeguatezza e l'attuazione del Modello, curarne l'aggiornamento, vigilare sulla effettiva applicazione, assicurare la coerenza dei flussi informativi tra li organi direttivi, le funzioni aziendali e l'Organismo stesso e garantirne la segnalazione di violazioni eventualmente accertate.
Vai alla pagina AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

Comitato Etico

Il Comitato Etico si esprime obbligatoriamente e in via preventiva sui progetti e sugli approcci innovativi che hanno una ricaduta diretta sui rapporti con gli assistiti, tutelandone la sicurezza psico-fisica e accertando le modalità per una loro corretta informazione. In particolare garantisce:
la correttezza etica, scientifica e metodologica delle ricerche condotte presso la ICS Maugeri SpA SB - IRCCS;

la proporzionalità tra rischi e benefici delle sperimentazioni;
la tutela dei soggetti che prendono parte alle ricerche in termini di metodi e documenti per informare i soggetti e per l’ottenimento del consenso informato;
l’adeguatezza dei rapporti con il promotore della sperimentazione.
Consulta la pagina dedicata

Gender Equality Plan

Il Gender Equality Plan (GEP) per Istituti Clinici Scientifici Maugeri S.p.A. Società Benefit, un documento strategico volto a promuovere l'uguaglianza di genere all'interno dell'organizzazione. Include misure specifiche per garantire pari opportunità di carriera e formazione per tutti i dipendenti, indipendentemente dal genere.
Il GEP mira a potenziare la presenza e il ruolo delle donne nelle posizioni di leadership e nella ricerca scientifica, promuovendo una cultura aziendale inclusiva e rispettosa delle diversità.
Leggi il Gender Equality Plan 2024-26

Una scelta ultradecennale

Un primo approccio formale con la qualità, risale a fine anni ’90 con la certificazione dell'IRCCS Tradate. Nel 2003 si è ottenuto il certificato per i laboratori e, nel 2007, si è giunti alla conformità alla norma ISO 9001 per tutti gli Istituti e i reparti, oggi UNI EN ISO 9001:2015, certificata da Bureau Veritas.
Il 1 ottobre 2016, con il passaggio da FSM a ICS Maugeri, anche le attività relative alla qualità sono passate a quest'ultima.
Sono state certificate le attività di ricovero orientate alla riabilitazione, alla Medicina e chirurgia, alla Medicina del lavoro, all’Igiene occupazionale e ambientale e alle prestazioni ambulatoriali e dei servizi. Obiettivo: garantire il controllo dei processi e l’appropriatezza delle cure erogate. Certificate anche le attività formative, di ricerca e di brevetto.

La qualità si fa rete

In Maugeri operano 18 Referenti Qualità-RQ, uno per Istituto, coadiuvati da un centinaio Referenti qualità di Unità Operativa, dotati di formazione ad hoc. Gli RQ assicurano la corretta gestione del sistema e la verifica dello stato di avanzamento degli obiettivi di qualità e sicurezza del paziente, stabiliti annualmente, anche mediante audit interni.
L’Ufficio Qualità Centrale e Accreditamento coordina per tutte le attività, rendendo il sistema omogeneo e verificando annualmente il funzionamento del Sistema attraverso audit di secondo livello presso tutti gli Istituti e fornendo supporto per le verifiche di enti esterni. L’Ufficio Qualità supporta, inoltre, gli Istituti per l’intero percorso di accreditamento regionale. Approfondisci.